Accompagnement / Coaching personnalisé

A travers les accompagnements personnalisés, Stéphanie aide les professionnels du droit, seuls ou en équipe à oser expérimenter le Legal Design.

Si vous vous demandez :

  • Comment être écouté, lu et compris de vos clients ou interlocuteurs non juristes ?
  • Comment mieux valoriser vos interventions ?
  • Comment renforcer le lien avec vos clients malgré les échanges numériques omniprésents ?

Et si vous :

  • Êtes prêt à tomber le masque de l’expert;
  • Changer de posture;
  • Et avez décidé de changer votre façon de travailler,

Alors vous êtes au bon endroit !

Notre démarche pédagogique a un objectif central : vous accompagner pour que vous vous appropriez la méthode Legal Design.

A l’issue de la formation, vous serez autonome pour réfléchir à vos nouvelles pratiques métiers et aux outils de travail qui vous permettront de vous rapprocher de vos clients et interlocuteurs.

Avec plus de 6 années de pratique du Legal Design en tant qu’avocat et de facilitatrice, Stéphanie est aux côtés de vous et de votre équipe pour implémenter le Legal Design et a mis en place la méthode DECLIC, composée de 6 grandes étapes pour produire facilement des contenus juridiques accessibles mais ressentis par leurs destinataires comme à très haute valeur ajoutée.

+ de 20 ans d’expérience en tant qu’avocat

Les facteurs clés du succès de nos formations ?

  • Préparation en amont de la formation pour coller à votre pratique et à la culture de votre entreprise, cabinet, étude, etc. ;
  • Utilisation de vos cas concrets, échanges de pratiques, alternance entre sessions collectives et approches individuelles et personnalisées pour lever les éventuels freins ;
  • Formation pragmatique, tournée vers la mise en application immédiate;
  • Un retour sur investissement rapide grâce à l’utilisation de vos cas concrets;
  • Formation pragmatique, tournée vers la mise en application immédiate;
  • Partages et retours d’expérience de l’utilisation par Stéphanie et son équipe du Legal Design;
  • Challenges à relever en équipe ou en individuel tout au long de la formation;

Envie de passer à l’action ?

Nous serions ravies de nous entretenir avec vous pour identifier les premières actions à mettre en place pour construire ensemble la formule la plus adaptée pour faire évoluer vos pratiques.
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